[HRD4U] 직업능력개발 통합 포털 기업직업훈련카드

HRD4U는 고용노동부와 한국산업인력공단이 공동으로 운영하는 직업능력개발 통합 포털입니다. HRD4U는 근로자, 구직자, 전문가 등 다양한 계층의 직업능력개발을 지원하는 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

 

HRD4U의 주요 서비스는 다음과 같습니다.

• 훈련지원 서비스
  • 사업주직업능력개발훈련
  • 기업직업훈련카드
  • 현장맞춤형체계적훈련지원
  • 청년친화형기업ESG지원사업
  • 국가인적자원개발컨소시엄
  • 일학습병행
• HRD확산/인프라 지원 서비스
  • 직업능력의 달
  • 인적자원개발컨퍼런스
  • HRD콘텐츠
  • 전문가 인력풀
  • 인적자원개발 우수기관인증

HRD4U는 근로자의 생애주기별 직업능력개발을 지원하기 위한 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 사업주직업능력개발훈련, 기업직업훈련카드, 현장맞춤형체계적훈련지원 등의 사업을 통해 근로자의 직무능력 향상과 고용 안정을 지원하고 있습니다. 또한, 직업능력의 달, 인적자원개발컨퍼런스 등의 행사를 통해 HRD에 대한 인식 제고와 확산을 도모하고 있습니다.

HRD4U는 근로자, 구직자, 전문가 등 다양한 계층의 직업능력개발을 지원하는 통합 플랫폼으로서, 한국의 HRD 발전에 중요한 역할을 하고 있습니다.

 

기업직업훈련카드는 무엇입니까?

기업직업훈련카드는 중소기업의 근로자 직무능력 향상을 지원하기 위한 제도입니다. 기업이 HRD4U에서 기업직업훈련카드를 발급받아, 근로자가 고용노동부 지정 훈련기관에서 실시하는 훈련에 참여할 수 있습니다.

기업직업훈련카드의 지원금액은 기업 규모에 따라 상이합니다. 50인 미만 기업은 최대 500만원, 50인 이상 기업 중 최근 3년간 사업주 훈련에 참여한 이력이 없는 기업은 납부한 고용보험료의 240%까지 지원됩니다.

기업직업훈련카드로 지원받을 수 있는 훈련은 직무능력향상훈련, 직무전환훈련, 재직자 직업능력개발훈련 등이 있습니다. 직무능력향상훈련은 근로자의 현 직무에서 요구되는 직무능력을 향상시키기 위한 훈련이며, 직무전환훈련은 근로자가 새로운 직무로 전환하기 위한 훈련입니다. 재직자 직업능력개발훈련은 근로자의 생애주기별 직업능력개발을 지원하기 위한 훈련으로, 직무능력향상훈련, 직무전환훈련, 학위취득훈련, 창업지원훈련 등이 포함됩니다.

 

 

기업직업훈련카드를 신청하려면, HRD4U에서 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 신청 자격은 상시근로자 50인 미만인 중소기업이거나, 최근 3년간 사업주 훈련에 참여한 이력이 없는 상시근로자 50인 이상 기업입니다.

기업직업훈련카드는 중소기업의 근로자 직무능력 향상을 통해 기업 경쟁력 강화와 고용 안정에 기여하고 있습니다

 

기업직업훈련카드 발급 방법

기업직업훈련카드는 HRD4U에서 신청서를 작성하여 제출하면 발급받을 수 있습니다. 신청 자격은 다음과 같습니다.

• 상시근로자 50인 미만인 중소기업
• 최근 3년간 사업주 훈련에 참여한 이력이 없는 상시근로자 50인 이상 기업

 

HRD4U

 

신청 방법은 다음과 같습니다.

1. HRD4U에 접속하여 로그인합니다.
2. 마이페이지 > 사업신청 > 기업직업훈련카드 순으로 클릭합니다.
3. 신청서 작성 화면에서 기업 정보를 입력합니다.
4. 신청서를 작성하고, 제출합니다.

신청서를 제출하면, 한국산업인력공단에서 신청 자격을 확인하고, 발급 여부를 결정합니다. 발급 승인 시, HRD4U에서 발급 사실을 확인할 수 있습니다.

기업직업훈련카드를 발급받은 기업은, 고용노동부 지정 훈련기관에서 실시하는 훈련에 참여할 수 있습니다. 훈련비는 전액 정부에서 지원합니다.

기업직업훈련카드로 지원받을 수 있는 훈련은 다음과 같습니다.

• 직무능력향상훈련: 근로자의 현 직무에서 요구되는 직무능력을 향상시키기 위한 훈련
• 직무전환훈련: 근로자가 새로운 직무로 전환하기 위한 훈련
• 재직자 직업능력개발훈련: 근로자의 생애주기별 직업능력개발을 지원하기 위한 훈련

훈련기관을 찾을 때는 HRD4U에서 훈련기관 검색 서비스를 이용하면 됩니다. 훈련기관 검색 서비스에서는 훈련기관의 위치, 훈련 과정, 훈련비 등 정보를 확인할 수 있습니다.

기업직업훈련카드는 중소기업의 근로자 직무능력 향상을 통해 기업 경쟁력 강화와 고용 안정에 기여하는 중요한 제도입니다.